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    机关工作体会感悟

    来源:澳门博狗博彩官方平台 时间:2017-07-14

    篇一:书香机关心得体会

    篇一:书香进机关 心得体会

    心得体会

    2015年5月开始,市林业局响应李克强总理全民阅读的指示精神,在全局开展“书香进机关”

    读书活动。活动期间我读了一本很畅销的书--《你在为谁工作》。读后我深刻体会到承认并接

    受“为他人工作的同时,也是在为自己工作”这个朴素的人生理念,才能让你在心平气和中

    获得应有的报酬,并赢得社会尊重,实现人生价值。全书从一个个耳熟能详的故事开始。智

    慧就蕴含在这些故事里。

    第一章为什么

    要努力工作

    工作,确实是为了

    养家糊口,当然需要有一定的薪水作为工作的报酬。然而,如果只把眼光放到薪水上,你就

    会被薪水绑住双脚,就会失去薪水背后的成长机会。薪水仅仅是我们工作回报的一部分。工

    作能丰富我们的经验,增长我们的智慧。在工作中,我们获得技能与经验,工作赋予我们终

    身受益的能力。作为一名事业单位的基层员工,每天的工作就是为老百姓服务。现在所从事

    的工作,就是自己生命的投影,它的美与丑、可爱与可憎,全操纵在自己手中。我们要有高

    度的责任感,为实现自己的人生价值而工作。这一切都由你的工作心态决定着,珍惜现在的

    工作就是珍惜你自己。

    第二章 你珍惜目

    前工作机会了吗

    工作是铸就和施展

    才能的平台,由此,对工作敬业,对老百姓负责才是最有意义的人生。看看自己脚下的土地

    吧!“钻石就在你家的后院”,为什么要跋涉千山万水呢?脚踏实地的做好现在的工作,就一

    定有很大的收获。今天,全国上下大搞生态建设,这就是

    我们的机会,更是每一个务林人的机会,你的工作不仅绿化了荒山,美化了环境,更是作为

    一笔巨大的财富造福着子子孙孙的后代们。 这么一份神圣的工作,我们更应该好好珍惜,从

    每一天、每一件小事做起,尊敬自己的工作就是尊敬我们自己。

    第三章 敬业,

    最完美的工作态度

    前国足主教练米卢

    说:态度决定一切。是的,对工作的态度是他志向的体现。在当前社会里,态度就是竞争力,

    在竞争智慧和能力的同时,更在竞争态度。一个人的工作态度折射着人生态度,而人生态度

    决定一个人一生的成就。在普通的工作上,把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平

    凡的事做好就是不平凡。一个人在工作中不管做任何事,都应将自己的心态回归到零,把自

    己放空,抱着学习的态度将每一次任务视为一次机会,要从心理上认识到没有任何一件事小

    到可以抛弃,没有任何一个细节细到可以忽略。要在工作中找到乐趣,培养自己良好的职业

    素养,主动思考,主动工作,忠诚于自己的职业,在全身投入中找到工作的快乐。

    第四章绝不拖

    延,立即行动

    在家里我们经常要

    求孩子“今天的事情今天做”“养成良好的学习习惯”“不要为自己找不好好学习的借口”等

    等。那么,我们呢?我们更应该给孩子做一个好的榜样,把该做的本职工作落实到位,就能

    不断提高个人的工作质量以及生活质量。离开本职工作,只能是奢谈、空谈。遇到问题与困

    难要主动找方法,想措施解决,而不能推诿,更不能找借口回避。避免拖延的惟一方法就是

    “现在就做”,接到新的工作任务,就立即切实行动起来。正所谓“笨岛先飞早入林”。

    第五章从优秀到卓越

    不断进步的人都有

    一个共同点,对工作有激情,积极进取,有好的习惯。首先,要有激情,激情是工作的灵魂,

    是不断鞭策和激励我们前进的动力,对工作充满高度的激情,可以使我们不畏惧现实中所遇

    到的重重困难和阻碍。其次要做进取者。试着为自己设立更高的目标,不断追求更高的自我

    定位。不断追求更高的定位,从根本上说,是为了自身不断的进步。不断进取的过程更是重

    塑自我的过程。这好比跳高运动员,不断进取就是要把跃过的横杆升高一格或几格,力争跳

    得更高一点儿。再次要培养好习惯,改掉坏习惯。好的习惯使我们受益,坏的习惯则是我们

    行动的障碍。好的习惯有:坚持“每天比别人多做一点”的工作态度;学习的脚步不能稍有停

    歇,定期为自己充电等。

    读这本书的最大收

    获是:在工作中,态度决定一切。不管做任何事,都应将心态回归到零:把自己放空,抱着

    学习的态度,将每一次任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。

    千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,于公于私都没有益

    处。

    篇二:书香机关活动心得体会1

    书香

    机关活动心得体会

    本次书香机关建设

    活动是县委、县政府为加强我县党员干部教育,提升干部服务意识,提高干部业务水平,提

    高干部自身素养的重要举措,一段时间以来我局多次组织专门学习,加强对全体职工的教育,

    力争在本次建设活动中去的实效。

    我个人也积极开展

    学习,深入贯彻落实科学发展观,积极学习贯彻党的十七届六中全会、省委八次全会和市委

    九次全会精神,深入开展“创先争优”活动,提高思想认识,坚定理想信念,树立正确的人

    生观和价值观,廉洁自律、忠于职守、爱岗敬业,克己奉公,不断提高自身的理论素养和业

    务水平,促进各项工作的全面完成。

    并严格按照以下几

    点要求做好本职工作:一要着力提升思想境界,不断提高学习、工作、人生境界;二要着力

    改进工作作风,努力树立锐意进取、恪尽职守、踏实肯干的务实作风;三要着力提高自身素

    质,干事在状态,树立责任心,提高执行力,调动和发挥各方面的积极性和创造性,确保工

    作高效运转;五要着力优化发展环境,切实转变行政观念,认真落实服务承诺,努力构建长效

    机制,服务好企业、服务好项目单位、服务好人民群众。

    收集各行信息,多方积累素材。研究国内外经济动态,把握发展的大环境,经常与各有关处

    室联系,更多地了解和熟悉方方面面的情况;积极主动地承担大小工作,在工作中注意做有

    心人,虚心请教领导和同志们,力求提高自身综合素质。通过一年的努力,较好地完成了大

    量的文字材料工作,积极配合完成领导交办的其他工作,文字水平及组织协调能力有了很大

    提高。

    篇三:“书香机关”建设心得体会

    学习

    “书香三门峡”心得体会

    自从学习市委书记杨树平同志关于建设“书香三门峡”的文章后,使我感受颇深、受益匪浅。

    学习“书香三门峡”建设活动就是坚持学习以解决群众需求为导向,牢固树立“不进则退”

    的危机意识,从自己做起、从现在做起,真正在“学”、“悟”和“用”字上做文章、下功夫、

    求实效。我的体会是:

    1、建设“书香三门

    峡”要从思想上端正态度

    “学以立德,提高

    境界;学以增智,开阔眼界;学以致用,改造世界”。当前世界瞬息万变,科技突飞猛进,要求

    我们更好地掌握各类知识,提高做好本职工作的本领,才能不被时代所淘汰。只有通过学习,

    才能进一步解放思想,与时俱进,实现思维方式、工作思路、管理模式、工作方式和工作机

    制的创新,做到超越自我,提升素质,不断把握机会和主动。所以,我们要不断加强学习和

    钻研,丰富自己的知识。

    2、建设“书香三门

    峡”要树立工作学习化、学习工作化的理念

    学习是为了更好地

    工作,工作学习化要求把每一项工作都视为一个学习的机会,从工作中学习新技能、新方法,

    增长专业知识;学习工作化则视学习为一项必要的工作,像工作一样认真刻苦学习,并养成

    良好习惯,使得工作学习一体

    化,即把学习引入工作,使工作学习有机结合,相得益彰,相互促进。在工作中不断加强学

    习,随时把所学新理念、新知识投入和运用到工作实践当中去,并不断在工作中改进和提高。

    3、建设“书香三门

    峡”要树立不断创新学习的理念 学习是创新的基础,创新是学习的目的。学习不仅是为了获

    取知识或掌握技能,更重要的是通过学习,树立正确思想观念,学会分析解决问题的辩证思

    维方法和工作方法,培养创新思维,促进工作能力、工作效率和工作质量的提高。在开展学

    习型机关活动中,当前应更加注重团队的互动学习。加强团队互动学习,能够更好地激发每

    个工作人员的潜能,将分散在每个人头脑中知识、经验和信息整合成巨大的创新力量,并转

    化为推动创新发展,开拓各项工作新局面的动力。只有不断的学习,才能提高自己的工作能

    力和业务水平,为促进社会和谐和稳定发挥积极的作用。

    以上是我个人的一

    些学习体会。通过开展书香机关建设活动,让我从中学到了不少好的工作方法,从书本学习

    开始扩展到了向社会学习、向生活学习,进一步激发了我对学习的热情。今后,我将坚持以

    以同事为师、以群众为师,进一步总结活动经验,提升学习活动质量,为加强分所基础管理

    和队伍建设,提升管理水平奠定更坚实的基础

    篇四:书香机关活动心得体会

    书香

    机关活动心得体会

    根据县委、县政府

    要求,我局认真开始书香机关建设,我个人严格按照要求加强各项学习,主要学习了一下内

    容:

    一是创先争优活动。

    深入开展创先争优活动,要以中国特色社会主义理论体系为指导,认真贯彻落实党的十七大

    和十七届三中、四中全会精神以及省委十一届七次全委会议精神,紧紧围绕科学发展这一主

    题,牢牢把握加快转变经济发展方式这一主线,大力实施“一城、二柱、三业、四事”经济

    社会发展战略,以支撑科学发展、创新体制机制、加强基层组织为根本,充分发挥党支部的

    战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,进一步调动广大党员的积极性,规范工作程序,严肃工

    作纪律,推进项目建设,努力推动全县经济社会各项事业又好又快发展。

    二是十七大重要内

    容。以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织为总目标,具体落实好

    以下三项主要任务: (一)实现推进“一城、二柱、三业、四事”战略重点、促进经济社会

    又好又快发展的新突破。发挥党员领导干部的表率作用,把各项工作置于县委的发展思路、

    战略重点、产业定位、县城定位和发展布局之下。引导广大党员坚定信心,迎难而上,敢于

    吃苦,敢打硬仗,加快重大项目建设进度,在推动貂禅家园、赤兔故里、绿色康乐、休闲水

    城、“陇上绿色明珠”等最具特色的开发建设中找位置、创佳绩、塑形象,在创先争优活动中

    团结奋斗、大胆实践、狠抓落实、推动发展。 (二)凝聚推进各项

    事业全面发展、构建和谐社会的新力量。局党支部和全体党员在创先争优活动中要充分尊重

    群众、紧紧依靠群众、时刻关心群众,及时了解群众思想动态和利益诉求,帮助群众解决生

    产生活中遇到的实际困难。按照县委、县政府《2010年工作要点》的安排部署,认真扎实抓

    好项目建设、特色产业等中心工作任务的落实。在重大突发事件面前,立场坚定、抵制“三

    股势力”的渗透,促进社会和谐稳定。 (三)开创推进党组织建设工作整体上水平的新局面。

    建立健全党内激励关怀帮扶机制,推进以基本队伍、基本阵地、基本制度、基本载体和基本

    保障为主要内容的基础建设工程。深入开展党员志愿服务活动,在创先争优活动中巩固和扩

    大学习实践成果、推进学习型党组织建设和加强党内民主建设,以党内和谐推动社会和谐的

    新局面。

    除此之外,我认真

    学习业务知识,不断提高服务水平,在以后的工作中我会更加严格要求自己,不断加强学习,

    争取为赞皇经济社会的发展贡献自己的力量。

    篇五:书香机关活动心得体会2

    书香

    机关活动心得体会

    新一届县委审时度

    势提出“为了赞皇的人民更幸福,为了赞皇的明天更美好”的工作理念,这一工作理念不仅

    是对全县经济更快更好的发展提出了目标和要求,同时,也是对我们今后如何开展工作提出

    了更高要求。当前,“为了赞皇人民更幸福,为了赞皇明天更美好”的工作理念正在全县贯彻,

    正在步步深入全县干部群众心中,变成全县人民的共识和自觉行动,明晰为全县当前和今后

    很长一个时期的指导纲领。我们时刻把“两个为了”作为党的理想信念在赞皇的具体化,作

    为我们成就一番事业的信念和追求,才会产生不懈进取的根本动力,才会有付诸于实践的每

    一步具体行动,才能推进赞皇的事业持续不断地向前发展。要实现好“两个为了”,就必须强

    化干部群众的责任感、危机感和忧患意识,在全县形成目标一致,方向同归,凝心聚力,真

    抓实干的浓厚氛围和强大合力。

    一是要提高工作标

    准。工作标准高低体现着一个党员干部的事业心和责任感。从总体上来讲,检验各级干部工

    作的大标准,就是看是否做到了“两个为了”,具体到一个单位、一个人来说,工作的小标准,

    就是圆满超额完成自己所承担的工作任务。只要创造性地圆满或超额完成了任务目标,就是

    践行了“三个代表”重要思想,就是做到了“两个为了”。二是要提升精神状态。精神状态至

    关重要,决定着事业能否顺利推进。惟有始终围绕“两个为了”,惟有时刻心系赞皇的发展,

    才能强化党员干部的责任意识,

    激发工作热情,提升精神状态,才能奋发有为地推动各项工作。我们必须清楚,作为一名普

    通干部职工,也要以认真负责的态度,以强烈的事业心去对待工作,那就会有干不完的活,

    有做不完的事。三是要加强学习,不断提高自身素质。要落实好“两个为了”工作理念,推

    进各项工作,就必须加强学习与培训。要认真学习政治理论、业务知识、拓宽视野,坚持用

    马克思主义中国化的最新成果武装头脑,以科学发展观为指导,不断提高思想政治素质、决

    策思维素质、科技文化素质和履职能力素质。

    是回报人民,奉献人民,让人民生活的更幸福,让赞皇的明天更美好。我们工作的目的就

    篇二:行政工作心得体会范文

    行政文员年终澳门博狗博彩在线平台

    回顾2010年,作为公司的行政文员,一年来,在公司各部门领导的关心指导和同事们的

    支持帮助下,我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,

    自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要将来不断学习、不断积累工作经验,运用所掌

    握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作情况总结如下:

    一、踏实的工作态度:一年来,我坚持工作踏实,任劳任怨,自觉维护公司企业形象,

    妥善地做好本职工作,尽量避免工作中出现任何纰漏。 行政文员是属于服务性质的工作,且比较繁杂。

    (1)每天我都认真做好各项服务工作,以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部

    门工作的正常开展。

    (2)文员日常的工作内容比较琐碎,需要细心、谨慎,且不能疏忽大意,更不能马虎潦草。

    (3)在行政部经理may的指导下,建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里,一

    项一项的去完成,以免出现遗漏现象。

    二、尽心尽责,做好行政人事工作:认真做好本职工作和日常事务性工作,协助领导保

    持良好的工作秩序和工作环境,使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工

    作,让领导和同事们避免后顾之忧,在部门经理的直接领导下,积极、主动的做好本部门日

    常内务工作。

    1、日常接待工作:接打电话时,使用文明语言,说话和气、热情,礼貌地接待工厂及国

    外客户来访人员,对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员,我都会尽我所知给予解答

    或及时转达相关领导给予解决。

    2、物资管理工作:制定公司日常办公用品购入和领用表,做好物资的领用管理,根据部

    门领用情况,进行领用登记。

    3、文件管理工作:根据工作需要,随时制作各类表格、文档等,同时完成各部门交待打

    印、扫描、复印的文件等,对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。

    4、人事档案管理工作:将在职员工和离职员工档案进行分类存档,并做扫描电子存档,

    新员工评定表按年度排序装订成册保存等。

    5、招聘工作:查收邮件阅读简历,预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。

    6、商务会议及展会行程安排工作:制定出差计划表,预订国内、国际机票和酒店,确保

    出差人员的行程正常进行。

    7、财务工作:办公用品费用、快递费用的核对及申请,机票、酒店费用的支付,确保及

    时支付相关合作公司的月结费用。

    8、快递工作:做好国内国际寄件登记和签收递交工作,定期上dhl、aramex网站跟踪查

    询客户签收情况,如发现有不正常的快件,及时反应到对外业务人员和相关领导。

    9、协助工作:协助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安排工作,以及搞好公司

    企业文化的宣传活动。

    三、2010年度所学知识:

    1、行政部门经理may的指导:学习正规化的文档管理、规范的公文写作、灵活的接待技

    巧、公共关系中的礼仪形象等。

    2、单证部门经理林禄文的指导:学习基本的外贸知识、国际快递的运费核算及成本控制、

    基本的网络维护及电脑方面知识、复印机和打印机的保养及维修。

    3、船务部门经理常虹的指导:英文软件及学习方法的提供,还时刻提醒我加强英文的学

    习及锻炼等。

    4、设计部门经理jacky的指导:photoshop的正确使用及公司存档文件的简单封面设计。

    5、业务部门经理echo的指导:学习echo在工作中有条理处理事情的方法。

    6、财务部同事的指导:费用申请单的规范填写、存档文件的正确装订方法。

    7、外贸业务员ally和lilian的指导:对外邮件in&out的整理及归档方法,加强

    英文阅读能力。

    8、总经理陈小姐的指导:internet的广泛运用,用心做好每一件事。

    9、董事熊先生的指导:认为是对的事情,就放胆努力去做,就算最后没有成功也没关系,

    至少曾经努力过。

    四、2011年度需要努力的方向及感想:行政助理对于我来说是公司赋予我的一个新的挑战以及肯定,希望能通过近2个月内的

    学习,努力提高工作水平,适应新形势下工作的需要,在不断学习的过程中改变工作方法扬

    长避短,踏实工作,力求把今后的行政工作做得更好。 感谢##的栽培和给予学习的机会,感谢同事们的每一次帮助,今后我将不断自我鞭策,

    自我激励,时刻严格要求自己用心做好每一件事,希望自己也能运用所学,为公司出一份绵

    薄之力,更希望在不久之将来,我在工作上也可以独挡一面,不再依赖部门经理,不再依赖

    同事们,不辜负培养我帮助我,让我成长起来的人! 2011年我将以一个崭新的面貌投入到今后的工作中,同时也希望能和公司一起成长,共

    同进步!篇二:行政部澳门博狗博彩在线平台范文 《行政部澳门博狗博彩在线平台范文》

    一、 加强基础管理,创造良好工作环境 为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来,行政部结

    合工作实际,认真履行工作职责,加强与其他部门的协调与沟通,使行政部基础管理工作基

    本实现了规范化,相关工作达到了优质、高效,为公司各项工作的开展创造了良好条件。 如:做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确,严格规

    范;做到了收、发文件的准确及时,并对领导批示的公文做到了及时处理,从不拖拉;做到

    了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。成功

    组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工健康体检

    等活动,做到了活动之前有准备,活动过程有指导,活动之后有成果,受到一致好评;行政

    部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责,为公司树

    立了良好形象,起到了窗口作用。

    二、 加强服务,树立良好风气 行政部工作的核心就是搞好“三个服务”,即为领导服务、为员工服务、为广场商户服务。

    一年来,我们围绕中心工作,在服务工作方面做到了以下三点:

    1. 变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题,力求考虑在前、服务在前。特

    别是行政部分管的食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工

    作,工作有计划,落实有措施,完成有记录,做到了积极主动。日常工作及领导交办的临时

    性事物基本做到了及时处理及时反馈,当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做

    到了积极热情不越位。

    2. 在工作计划中,每月都突出1-2个“重点”工作。做到工作有重点有创新,改变行

    政部工作等待领导来安排的习惯。

    3. 在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新,适 应公司发展的需要,做到工作有新举措,推动行政部工作不断上水平、上台阶。切实转

    变行政部服务作风,提高办事效率,增强服务意识和奉献精神。

    三、 加强学习,形成良好的学习氛围 行政部人员要具备很强的工作能力和保持行政部高效运转,就必须为切实履行好自身职

    责及时“充电”,做到基本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识先学,不

    断补充各等方面的知识和深入钻研行政部业务知识。一年来,我部从加强自身学习入手,认

    真学习了公司业务流程、集团制度等业务内容,切实加强了理论、业务学习的自觉性,形成

    了良好的学习氛围。

    四、 认真履行职责

    1. 狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。 严格按照公司要求,在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力

    度,不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查,营造了良好的办公环境和秩序。

    2. 培训工作:为了能切实提高员工素质,以更好地适应市场竞争,我部积极配合公司把 优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合。在“学习培训月”活动中,成

    功举办了管理学、营销学等近60课时的培训课,并把培训工作的规划纳入部门整体的工作计

    划之中,大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。

    3. 人力资源管理工作:根据各部门的人员需求,在确保人员编制完全控制在标准编制 内,本着网上搜、报纸上招、内部推荐等方法,协助部门完成人员招聘工作。对于新员

    工,定期与其面谈,发现问题随时沟通,深入的了解,帮助他解决思想上的难题,通过制度

    培训、企业文化的培训等等手段,让员工喜欢公司的文化、了解企业的发展前景、设计员工

    的职业发展规划。通过考核,肯定优点,更不保留的指出欠 失,使员工在企业中顺利的渡过实习期。完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工

    劳动报酬的监督发放、公司人员进出的人事管理等工作;并按时完成员工月考勤记录、月工

    资报表的上报工作。

    五、 存在的不足 过去的一年,在公司领导的重视和指导下,得到了各部门的大力协助下,行政部取得了

    一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处,主要表现在以下几个方面:

    一是由于行政部工作常常事无巨细,每项工作我们主观上都希望能完成得最好,但由于能力

    有限,不能把每件事情都做到尽善尽美。二是对公司各部门有些工作了解得不够深入,对存

    在的问题掌握真实情况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。三是抓

    制度落实不够,由于公司事物繁杂,基本检查不到位,因而存在一定的重制度建设,轻制度

    落实现象。四是对公司的宣传力度有待加强,加大对内对外的宣传力度,成立宣传小组,保

    障月刊和网站的上稿率。五是对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我们在今后的

    工作中切实加以解决。

    六、 行政部2009年工作纲要 2009年即将过去,新的一年将要到来。在新的一年里,我们将继续围绕公司中心工作,

    克服缺点,改进方法;深入调研,掌握实情;加强管理,改进服务;大胆探索行政部工作新

    思路、新方法,促使行政部工作再上一个新台阶,为公司的健康快速发展作出更大的贡献!下面根据本年度工作情况与存在不足,结合目前公司发展状况和今后趋势,行政部计划

    从下几个方面开展2010年度的工作:

    1. 努力提高行政办公室人员的综合素质,加强理论学习、业务学习,强化服务与管理 意识,制定相应的考核管理制度,明确分工,充分调动工作积极性,使公司后勤服务管

    理工作再上新台阶。

    2. 完成公司各部门各职位的工作分析,为人才招募与绩效考核提供科学依据; 3.

    4. 充分考虑员工福利,做好员工激励工作,做好员工职业生涯规划,培养雇员主人翁 精神和献身精神,增强企业凝聚力。 严格按照公司要求,在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力

    度,不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查,营造了良好的办公环境和秩序。

    5. 培训工作:为了能切实提高员工素质,以更好地适应市场竞争, 我部积极配合公司把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合。在“学习培训月”活动中,成

    功举办了管理学、营销学等近60课时的培训课,并把培训工作的规划纳入部门整体的工作计

    划之中,大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。

    6. 人力资源管理工作:根据各部门的人员需求,在确保人员编制完全控制在标准编制 内,本着网上搜、报纸上招、内部推荐等方法,协助部门完成人员招聘工作。对于新员

    工,定期与其面谈,发现问题随时沟通,深入的了解,帮助他解决思想上的难题,通过制度

    培训、企业文化的培训等等手段,让员工喜欢公司的文化、了解企业的发展前景、设计员工

    的职业发展规划。通过考核,肯定优点,更不保留的指出欠失,使员工在企业中顺利的渡过

    实习期。完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动报酬的监督发放、公司人员进出

    的人事管理等工作;并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作。

    七、 存在的不足 过去的一年,在公司领导的重视和指导下,得到了各部门的大力协助下,行政部取得了

    一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处,主要表现在以下几个方面:

    一是由于行政部工作常常事无巨细,每项工作我们主观上都希望能完成得最好,但由于能力

    有限,不能把每件事情都做到尽善尽美。二是对公司各部门有些工作了解得不够深入,对存

    在的问题掌握真实情况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。三是抓

    作好员工日常工作信息的采集,完成日常行政招聘与配置; 制度落实不够,由于公司事物繁杂,基本检查不到位,因而存在一定的重制度建设,轻

    制度落实现象。四是对公司的宣传力度有待加强,加大对内对外的宣传力度,成立宣传小组,

    保障月刊和网站的上稿率。五是对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我们在今后

    的工作中切实加以解决。

    八、 行政部2009年工作纲要 2009年即将过去,新的一年将要到来。在新的一年里,我们将继续围绕公司中心工作,

    克服缺点,改进方法;深入调研,掌握实情;加强管理,改进服务;大胆探索行政部工作新

    思路、新方法,促使行政部工作再上一个新台阶,为公司的健康快速发展作出更大的贡献!下面根据本年度工作情况与存在不足,结合目前公司发展状况和今后趋势,行政部计划

    从下几个方面开展2010年度的工作:

    1. 努力提高行政办公室人员的综合素质,加强理论学习、业务学习,强化服务与管理 意识,制定相应的考核管理制度,明确分工,充分调动工作积极性,使公司后勤服务管

    理工作再上新台阶。 2. 3.

    4. 充分考虑员工福利,做好员工激励工作,做好员工职业生涯规划,培养雇员主人翁 精神和献身精神,增强企业凝聚力。 作好员工日常工作信息的采集,完成日常行政招聘与配置; 完成公司各部门各职位的工

    作分析,为人才招募与绩效考核提供科学依据;篇三:学习行政管理的心得体会 学习《行政管理》的心得体会从2012年4月23日开始到4月30日,所有科室的内勤人员在三楼会议室参加了为期一

    周的理论学习,通过学习我们丰富了一定的知识内容,对日常工作的管理水平有了一定程度

    的提高。

    首先接触的是日常公务的处理,它包括电话处理、值班公务、办公用品管理、印信管理、

    会议管理五个方面。其实我们每天做的就是这些工作,现在把他细化、具体化了,有时候平

    时不注意的细节往往忽略了,因此这次学习很有必要。

    有些是工作中不够具体的工作现在也懂得了许多,要想把工作干好,必须丰富自己的知

    识,只有懂得多了,工作才能提高效率。实际工作中有些值班方面的问题,往往没有注意到,

    通过学习我们了解了值班的重要性。办公用品的管理,我们懂得了先申报计划,后使用的原

    则,这样就提高了办事效率,同时不能铺张浪费。原以为印信管理不就是盖个章么,哪有那

    么麻烦,可是通过学习我们们真正懂得了印信管理的重要性,我们要从点点滴滴做起,真正

    做到制度化、规范化,改善我们的工作,提升我们的办事效率。通过对会议管理的学习,我们懂得了会议举行的流程、制定会议的程序、开会前的准备、

    会中及会后的事务管理,对以后的工作很有帮助,我们要边工作、边学习、边改进,扎扎实实做好我们分内的工作。通过对公文处理的学习,我们懂得了公文处理的任务、

    公文处理的程序、收文发文的程序、公文归档与管理,通过学习规范了我们公文的格式与撰

    写,统一了公文的格式和字体。在礼仪部分,我们学习了仪容仪表、礼节礼貌,在公关与接待部分,我们系统学习了外

    事接待、庆典活动、提案管理等,了解了公关与接待的作用是1、提高公司知名度和美誉度,

    2、建立公司社会关系网络,开辟公司各种渠道、解决公司疑难问题发挥的重要作用。学习了

    庆典活动的程序:宣布开始、宣布重要来宾名单、致贺词、致答谢词、剪彩等,为以后工作

    的开展奠定了坚实的基础。最后我们还学习了后勤管理,重点是安全保卫、住宿膳食、车辆管理、以及事故故障的

    处理,真正懂得了物品出入公司管理的必要性,以后在实际工作中我们要理论联系实际,把

    工作落到实处,进一步提升我们内务管理的业务水平,为把我公司建成一流的现代化矿井做

    出应有的贡献!王志强

    2012年5月10日篇四:行政澳门博狗博彩在线平台范文(1)时光如梭,转眼都已经来到2013年,进入公司至今,已有5个月时间,回首去年的工作

    表现,虽存在些许的不足之处,但总体的付出,还是获得了不少收益。回首2012年的工作表

    现,虽,下面,我将2009年上半年个人澳门博狗博彩在线平台如下:

    一、 工作表现和收获:

    1、 工作表现: a 、能够较好地完成本职工作(如合同文件的录入、存档、打印、),做好行政后勤工作

    计划; b、懂得事情轻重缓急,做事较有条理; c、能够较好地完成上级安排的任务; d、能够主动承担责任,积极改正错误,避免类似错误的再次发生(如邮件漏寄、业绩排

    行版没有极时更新等); e、与同事相处融洽,能够积极配合及协助其他部门完成工作;

    2、工作收获:a、工作敏感度有所提高,能够较积极地向领导汇报工作进度与结果;b、工作适应力逐步增强,对后期安排的工作,现已得心应手;c、因近期工作表现较其他综合部人员略为突出,被同事推荐为本月综合部二名“优秀员

    工”中的一员。

    二、工作中存在的不足:

    1、工作细心度仍有所欠缺;

    2、在处理业务部成交客户工作流程时,工作效率虽有所提高,但感觉有时各部门之间的

    配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的!

    三、接下来的个人工作计划:会根据以上工作中存在的不足,不断改进,提高自我工作

    篇三:到单位工作感受总结

    入职工作感受

    2011年7月我来到了*****参加工作。回首望这初涉社会的一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算是经历了一段不平凡的考试和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢地提升自己的素质与才能。公司陪伴我超过了人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,在此我向公司领导及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加得心应手,也因为有你们的帮助,围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律已,才能较好的完成各项工作任务。

    刚入职我们所有新员工就接受了良好的岗前培训。在经过短暂而又充实的培训后,我来到了****进行实习工作,来到这里我并不感到孤单和无助。这里的人很朴实,因为有了他们的谆谆教诲,才有熟练的操作;因为有了他们耐心的指导,各种票据才写得准确无误。刚开始我有过困惑,有过迷茫,但在同事们的相互关心和帮助下,我逐渐的投入到了我的工作中。现在我已经深深地明白我是****的员工。每一个成功者都要从最基层做起,当我加入到这个行业的时候我就要全心全意的去努力去做好我的本职工作。

    1、 尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境

    从学校到社会是一个大的转变,在这个过程中我们难免会有不适,但是这不能成为我们

    逃避的借口。今天我们坐这里,我们就应该明白,我们的身份不再是学生,而是一名公司职员,我们就应该改变作为一名学生自由散漫,熟悉公司的各项规章制度、加强(转 载于:wWW.cSsYq.cOM 澳门博狗博彩官方平台:机关工作体会感悟)纪律性,以此来严格要求自己,来找准自己在公司中的定位、尽快融入公司这个大家庭。

    2、 着力培养忠诚意识、责任意识、吃苦耐劳意识

    在培训的第一天,陆总就向我们强调了忠诚问题。我们选择了公司是因为我们爱这个公司,公司给予我们也不仅仅是那份薪酬,更有一个供我们施展自己的才华、实现自己成长的大舞台。因此,我们应该怀着一颗感恩的心来工作,把对公司的忠诚放在第一位;要敢担责任、敢于吃苦耐劳,通过自己的努力不断创造优秀的业绩,以此来证明自己的忠诚。

    3、 时刻谦虚谨慎、虚心学习,尽快熟悉本职工作

    作为刚走出校门的学生,我们多的是理论知识、少的是实践经验。因此,在新的工作岗

    位上,我们要有一切从零开始的勇气和决心,时刻保持谦虚谨慎的精神、虚心向公司的前辈学习;要善于从小事做起,通过小事锻炼能力、积累经验、实现成长。 未来的工作也许会千头万绪,甚至会遇到这样或那样的困难,但是我相信有公司各级领导的关怀和正确领导,有公司各位前辈的悉心帮助,有我们自己的不懈努力,任何困难都会被克服,我们就一定能创造出无愧于自己、无愧于公司、无愧于“中水电人”的工作业绩!

    亲爱的各位同事,让我们携起手来,为了公司也为了自己更加美好的明天而努力奋斗!

    在工作中我总坚持出满勤,不为一点事当误出勤率。我深深明白这份工作的平平淡淡。但我热爱这份工作,但我相信,只要用心去做,就能让顾客满意让社会认可。回顾过去,展望未来。我对前程充满信心,在以后的工作中,我会更加的严格要求自己,努力进取。

    日期:2012年7月